Dynamiczny rozwój przemysłu spowodował, iż niezbędne stały się zmiany w formach zarządzania zakładami produkcyjnymi oraz zatrudnionymi w nich osobami. Lean manufacturing to jedna z takich koncepcji. Jej zadaniem jest zwiększenie efektywności procesu produkcyjnego w określonym zakładzie. Jak nietrudno można zgadnąć, zamysł ten wywodzi się z Kraju Kwitnącej Wiśni, słynącej z szeroko pojętego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy do czynienia z ograniczeniem do minimum jakichkolwiek czynności wykonywanych w toku procesu produkcyjnego, a równocześnie zupełnie zbędnych. o lean Najistotniejszym celem „szczupłego zarządzania” jest więc zminimalizowanie trwonienia zarówno w aspekcie pracy zatrudnionych jak i wykorzystywanych półproduktów. Skorzystanie z metod lean management daje możliwość uzyskania takich rezultatów, jak zwiększenie produktywności oraz jakości wyrobów. Także stosunki między pracownikami w firmie zazwyczaj ulegają poprawie. Ma to związek z skuteczniejszą komunikacją. Co nie bez znaczenia sposoby działania z zakresu lean management mogą być wdrażane w każdym przedsiębiorstwie, wszystko jedno z jakiej gałęzi przemysłu bądź usług oraz jakiej wielkości. To, co ma znaczenie to zdolność ocenienia, które czynności są zbędne dla firmy.